Помоздинская СОШ им. В.Т. Чисталева

Сайт школы


Структура и органы управления образовательной организацией

 

Структура

 

  • Административно-управленческий персонал:
  • директор;
  • заместитель директора по учебной работе;
  • заместитель директора по воспитательной работе;
  • заместитель директора по АХЧ;
  • заместитель директора по БТЖ.
  • Педагогический персонал:
  • учителя;
  • старший вожатый;
  • воспитатели.
  • Социальная структура:
  • социальный педагог;
  • педагог психолог;
  • логопед.
  • Библиотека:
  • библиотекарь.
  • Учебно-вспомогательный персонал:
  • секретарь;
  • лаборанты.
  • Столовая:
  • заведующий столовой;
  • повара;
  • кухонные работники.
  • Технический персонал:
  • водители;
  • рабочие;
  • уборщицы;
  • дворник;
  • сторожа.

 

- Положение об общем собрании

- Положение о совете образовательного учреждения

- Положение о педагогическом совете

 

Администрация школы

Директор - Линдт Фрида Эмануиловна, тел. 8-82137-97337

Заместитель директора по УР - Бизина Любовь Васильевна, тел. 8-82137-97337

Заместитель директора по ВР - Шомысова Людмила Викторовна, тел. 8-82137-97337

Заместитель директора по АХЧ - Уляшева Вера Алексеевна, тел. 8-82137-97337

Заместитель директора по БТЖ - Уляшев Денис Андреевич, тел. 8-82137-97337

 

Педагогический коллектив

Учителя - 40 человек

Учебно-вспомогательный персонал - 15 человек

Обслуживающий персонал - 30

Управление Школой

Управление Школой имеет государственно-общественный характер и осуществляется в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Законами РФ и РК «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, настоящим Уставом, локальными актами Школы.

Управление Школой осуществляется на основе принципов демократии, гласности, государственно-общественного характера управления, автономности Школы, строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.

К полномочиям Учредителя относятся: - организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам:

а) определение целей, предмета и видов деятельности;

б) передача Школе на праве оперативного управления имущества, находящегося в муниципальной собственности;

в) формирование и утверждение муниципального задания в соответствии с предусмотренной Уставом Школы основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания;

г) составление и утверждение планов и отчетов о финансово-хозяйственной деятельности;

д) утверждение бухгалтерской отчетности;

е) осуществление контроля за деятельностью Школы, сбор и обобщение данных по формам отчетности государственного статистического наблюдения, утвержденным законодательством РФ, а также формам отчетности, утвержденным Учредителем;

ж) изъятие неиспользуемого имущества в соответствии с законодательством РФ и РК;

- создание, реорганизация, ликвидация Школы:

а) утверждение Устава Школы, изменений и дополнений в него;

б) изменение типа и вида Школы;

в) назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

- обеспечение содержания зданий и сооружений Школы, обустройство прилегающих к ним территории;

- учет детей, подлежащих обязательному обучению в Школе; - осуществление иных функций и полномочий Учредителя, в соответствии с действующим законодательством РФ и РК.

Руководство Школой осуществляет прошедший соответствующую аттестацию руководитель на основании трудового договора.

Назначение на должность и освобождение от должности руководителя Школы осуществляется Учредителем.

Директор : - планирует, организует и контролирует образовательный процесс;

- без доверенности действует от имени Школы, представляет её интересы в отношениях с российскими и иностранными физическими и юридическими лицами;

- заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета;

-утверждает штатное расписание, должностные обязанности, ставки заработной платы, должностные оклады и надбавки к ним, представляет работников Школы к моральному и материальному поощрению;

- руководит деятельностью Школы; - издает приказы, отдает распоряжения, обязательные для всех работников Школы;

- нанимает на должности и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры;

- является распорядителем кредитов, подписывает сметы расходов и другие финансовые документы;

- назначает заместителей и делегирует им часть полномочий;

- применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и других необходимых условий по охране жизни и здоровья учащихся;

- представляет собственнику отчет о деятельности Школы;

- исполняет другие функции, не отнесенные к компетенции собственника. Директор подотчетен Учредителю, в том числе, в вопросах:

- эффективного использования и сохранности муниципального имущества;

- соответствия деятельности уставным целям;

- образовательной и производственно-хозяйственной деятельности;

- расходования средств, выделенных по смете бюджетного финансирования.

- обеспечивает выполнение санитарно- гигиенических, противопожарных требований, требований к организации безопасной перевозки детей на школьном автобусе и других необходимых условий по охране жизни и здоровья учащихся.

Руководитель Школы несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом; нецелевое использование средств республиканского и муниципального бюджетов; принятие обязательств, сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств и другие нарушения бюджетного законодательства РФ.

Отдельные функции руководителя по его поручению выполняют назначаемые им по согласованию с Учредителем заместители, которые выполняют их в соответствии с должностными инструкциями и (или) согласно приказа руководителя Школы.

Органами самоуправления в Школе являются:

- Общее собрание трудового коллектива;

- Совет Школы;

- Педагогический совет Школы;

- Классные родительские собрания;

- Родительский комитет Школы;

- Совет обучающихся школы.

Порядок формирования и деятельности, сроки полномочий органов самоуправления Школы определяются настоящим Уставом и Положениями. При необходимости в Школе может быть создан Попечительский совет.

Попечительский совет Школы является добровольным объединением лиц (ими могут быть отдельные участники образовательного процесса и иные лица), заинтересованных в совершенствовании деятельности Школы и ее развитии. Попечительский Совет собирается не реже одного раза в три месяца. Решения на Попечительском совете принимаются большинством голосов от числа присутствующих на собрании. Собрание Попечительского совета правомочно, если на нем присутствует не менее половины его состава. О решениях, принятых Попечительским советом, ставятся в известность все участники образовательного процесса. Осуществление членами Попечительского совета своих функций производится на безвозмездной основе. К полномочиям Попечительского совета относятся:

- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы;

- содействие организации и улучшению условий труда работников Школы;

- содействие организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий Школы;

- содействие совершенствованию материально-технической базы Школы, благоустройству ее помещений и территории;

- оказание Школе консультационной помощи;

- иные в соответствии с действующим законодательском РФ и РК.

Общее собрание трудового коллектива осуществляет полномочия членов трудового коллектива.

Трудовой коллектив составляют все работники Школы. Общее собрание трудового коллектива Школы проводится не реже двух раз в год. Собрание вправе принимать решение, если в его работе участвуют не менее 2/3 списочного состава работников, для которых Школа является основным местом работы. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется собранием. На заседаниях собрания ведутся протоколы, подписываемые председателем и секретарем, которые хранятся в архиве Школы.

К полномочиям общего собрания трудового коллектива относятся:

- обсуждение и принятие Устава Школы, изменений (дополнений), вносимых в него;

- обсуждение и утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Школы; положения о материальном стимулировании работников Школы;

- рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;

- избрание Совета трудового коллектива, его председателя; - принятие коллективного договора;

- заслушивание ежегодного отчетов администрации и органов самоуправления о выполнении коллективного договора;

- определение численности, состава и сроков полномочий комиссии по трудовым спорам;

- выдвижение коллективных требований работников;

- избирание полномочных представителей для участия в разрешении коллективных трудовых споров;

- рассмотрение иных вопросов деятельности Школы, вынесенных на рассмотрение руководителем Школы, её органами самоуправления.

Совет Школы состоит из 9 человек и формируется из представителей:

- педагогического коллектива - 3 человека;

- родителей (законных представителей) - 3 человека;

- обучающихся - 3 человека.

В Совет Школы входят директор Школы и представитель Учредителя. Состав Совета Школы формируется сроком на три года. Представители педагогического коллектива выбираются в Совет Школы на Педагогическом совете. Представители родителей (законных представителей) выбираются на заседании Родительского комитета Школы. Представители обучающихся выбираются на заседании Совета обучающихся Школы. Представители Совета Школы выбирают председателя Совета и секретаря.

Заседания Совета Школы созываются его председателем или по требованию не менее половины членов Совета по мере необходимости, но не реже одного раза в учебном полугодии. Решения Совета Школы принимаются открытым голосованием, считаются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и считаются принятыми, если за решение проголосовало не менее половины членов списочного состава Совета. На заседаниях Совета Школы ведутся протоколы, подписываемые председателем и секретарем, которые хранятся в архиве Школы. Решения Совета Школы, принятые в пределах его полномочий и соответствующие законодательству РФ и РК, являются обязательными для администрации, всех членов трудового коллектива, обучающихся и родителей (законных представителей).

К полномочиям Совета Школы относятся:

- утверждение программы развития Школы;

- утверждение локальных актов Школы в сфере компетенции Совета Школы;

- утверждение отчета директора Школы по итогам учебного и финансового года;

- принятие решения о введении (отмене) в период учебных занятий формы одежды для обучающихся;

- рассмотрение Устава Школы, изменений (дополнений) вносимых в него;

- рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Школы;

- согласование компонента образовательного учреждения федерального государственного образовательного стандарта общего образования и профилей обучения;

- согласование выбора учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки РФ;

- согласование режима занятий обучающихся;

- согласование представлений директора Школы на сдачу в аренду Школой закрепленного за ней имущества;

- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы, определение направлений и порядка их расходования;

- осуществление контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Школе;

- представление Учредителю и общественности ежегодного отчета по итогам учебного и финансового года;

- иные в соответствии с действующим законодательством РФ и РК.

Педагогический совет Школы является постоянно действующим органом самоуправления для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Школы, включая совместителей. Председателем Педагогического Совета является директор Школы. Секретарь избирается на его заседании. Педагогический совет принимает решения открытым голосованием. Педагогический совет собирается на свои заседания не реже одного раза в четыре месяца. Педагогический совет считается собранным, если на его заседании присутствуют более 50% от общего числа членов Педагогического совета. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него подано большинство голосов присутствующих членов Педагогического совета. На заседаниях Педагогического совета Школы ведутся протоколы, подписываемые председателем и секретарем, которые хранятся в архиве Школы.

Решения Педагогического совета являются обязательными для выполнения всеми членами педагогического коллектива. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляют руководитель Школы и ответственные лица, указанные в решении.

К полномочиям Педагогического совета Школы относятся:

- разработка основных направлений развития Школы;

- повышение качества образовательного процесса;

- рассмотрение плана работы Школы на учебный год;

- обсуждение и принятие компонента образовательного учреждения федерального государственного образовательного стандарта общего образования;

- обсуждение и принятие решений по вопросам содержания образования;

- решение о формах, сроках и порядке проведении промежуточной аттестации обучающихся;

- решение вопроса о допуске обучающихся 9-х классов к государственной (итоговой) аттестации, награждении обучающихся похвальными грамотами, похвальными листами;

- решение вопросов в установленном порядке о переводе обучающихся из класса в класс, переводе из класса в класс «условно», оставлении на повторный год обучения;

- обсуждение в случае необходимости успеваемости и поведения отдельных обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей);

- решение вопроса об исключении обучающегося из Школы;

- иные в соответствии с действующим законодательством РФ и РК. Органами самоуправления родителей являются: классные родительские собрания, Родительский комитет Школы.

В состав Классного родительского собрания входят все родители (законные представители) обучающихся класса.

Заседания Классного родительского собрания правомочно, если на нем присутствует не менее 50% родителей (законных представителей) от количества обучающихся в классе, решения принимаются простым большинством голосов. На заседаниях ведутся протоколы, подписываемые председателем и секретарем, которые хранятся у классного руководителя.

К полномочиям Классного родительского собрания относятся:

- выборы представителя в Родительский комитет Школы;

- содействие классному руководителю в совершенствовании условий осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, свободного развития личности, в защите законных прав и интересов обучающихся, в организации и проведении общеклассных и досуговых мероприятий. В Родительский комитет Школы входят по одному представителю родителей (законных представителей) от каждого класса. Родители учащихся одной параллели обучения (ступени образования) вправе объединяться и выдвигать единого кандидата на избрание в Родительский комитет. Организацию деятельности осуществляет председатель, избираемый из его состава на первом заседании простым большинством голосов. Заседание Родительского комитета Школы правомочно, если на нем присутствует не менее 50% его членов, решения принимаются простым большинством голосов. На заседаниях ведутся протоколы, подписываемые председателем и секретарем, которые хранятся в архиве Школы. Деятельность Родительского комитета регламентируется Положением о Родительском комитете, действующем в Образовательном учреждении, принимаемом на общешкольном родительском собрании. . Решения Родительского комитета Школы носят рекомендательный характер. Обязательными для исполнения являются решения, принятые в соответствии с законодательством РФ и РК об образовании, в целях реализации которых издается приказ руководителя Школы или принимается решение Совета Школы. .

К полномочиям Родительского комитета Школы относятся:

- содействие администрации Школы в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, свободного развития личности, в защите законных прав и интересов обучающихся, в организации и проведении общешкольных мероприятий;

- организация работы с родителями (законными представителями) обучающихся по разъяснению их прав и обязанностей в сфере образования;

- координация деятельности классных родительских собраний и родительских комитетов классов; - взаимодействие с общественными организациями по вопросу пропаганды школьных традиций, уклада школьной жизни;

- взаимодействие с педагогическим коллективом по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних обучающихся;

- участие в обсуждении локальных актов Учреждения;

- решение иных вопросов, предусмотренных Положением о Родительском комитете.

Совет обучающихся Школы является органом ученического самоуправления в 5-9-х классах, принимает решения, касающиеся деятельности ученического коллектива Школы.

В Совет обучающихся Школы входят по одному представителю из каждого класса, избираемых на классных собраниях обучающихся в сентябре каждого учебного года. Руководит Советом обучающихся Школы избираемый на учебный год президент. Совет обучающихся Школы собирается не реже одного раза в месяц, считается правомочным, если на нем присутствуют 2/3 состава, решение принимается простым большинством голосов. На заседаниях ведутся протоколы, подписываемые президентом и секретарем, которые хранятся в архиве Школы.

К полномочиям Совета обучающихся Школы относятся:

- предложения администрации Школы по вопросу совершенствования образовательного процесса;

- участие в планировании и организации внеклассной и внешкольной работы обучающихся;

- установление шефства старшеклассников над обучающимися 1- 4 классов;

- оказание помощи в поддержании дисциплины и порядка в Школе;

- участие в организации дежурства во время проведения общешкольных мероприятий;

- выборы членов в Совет Школы от обучающихся ;

- разработка плана проведения ученических мероприятий, представляемый на утверждение директору Школы;

- иные в соответствии с действующим законодательством РФ и РК.